昨日（1月6日），蘇州市人力資源和社會(huì)保障局公布了一則關(guān)于公開征求《蘇州市人民政府關(guān)于調(diào)整人才落戶相關(guān)政策的通知（草案）》意見的通知。
主要內(nèi)容如下：
（一）新增了人才落戶方式。通知草案第一條規(guī)定，“有來蘇就業(yè)意愿并符合以下條件的人員，在人事檔案轉(zhuǎn)入后可申請(qǐng)辦理落戶：（一）在國(guó)（境）外取得學(xué)士及以上學(xué)位并取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；（二）具有全日制本科學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位人員；（三）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。”該條款給人才提供了“先落戶后就業(yè)”這種新的落戶方式，擴(kuò)大了落戶人群的范圍。
（二）進(jìn)一步降低了落戶門檻。通知草案第二條規(guī)定，“在蘇穩(wěn)定就業(yè)并按規(guī)定連續(xù)繳納（不含補(bǔ)繳）社會(huì)保險(xiǎn)的以下人員，在人事檔案轉(zhuǎn)入后可申請(qǐng)辦理落戶：（一）在國(guó)（境）外取得學(xué)士及以上學(xué)位并取得國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員；（二）具有碩士以上學(xué)位、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)技能等級(jí)一級(jí)的人員；（三）具有本科學(xué)歷、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或職業(yè)技能等級(jí)二級(jí)資格的人員，男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲。”，該條款取消了原“繳納社保”期限要求，取消了原“緊缺專業(yè)、急需的”附加條件，年齡上限進(jìn)一步放寬至“男性45周歲，女性40周歲”。通知草案第三條規(guī)定，“具有大專學(xué)歷或職業(yè)技能等級(jí)三級(jí)資格，年齡不超過35周歲，在蘇就業(yè)并按規(guī)定連續(xù)繳納（不含補(bǔ)繳）社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上的人員，在人事檔案轉(zhuǎn)入后可申請(qǐng)辦理落戶。”該條款將原工作繳納社保滿兩年的要求放寬至6個(gè)月，并取消“緊缺專業(yè)、急需的”附加條件。上述規(guī)定進(jìn)一步降低了人才落戶門檻。
（三）進(jìn)一步增強(qiáng)了監(jiān)管要求。通知草案第六條要求各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門建立健全誠(chéng)信備案機(jī)制，對(duì)失信行為的單位或個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以懲戒，對(duì)涉嫌違法犯罪的單位或個(gè)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)移交公安、市場(chǎng)監(jiān)管等相關(guān)部門。該規(guī)定明確了各部門在處理人才落戶過程中違法違規(guī)現(xiàn)象時(shí)的職責(zé)，有助于構(gòu)建公平公正的人才落戶環(huán)境。
該通知現(xiàn)公開向社會(huì)征求意見，公眾可以通過以下途徑和方式提出反饋意見：
（一）電話：0512-65811055
（二）電子郵件：28133622@qq.com
（三）信函：蘇州市姑蘇區(qū)體育場(chǎng)路4號(hào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局人才開發(fā)和對(duì)外合作處，郵編215006，并請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚?ldquo;關(guān)于調(diào)整人才落戶相關(guān)政策的通知征求意見”字樣。
（四）意見反饋截止日期為2020年1月17日。 |