從本月起，吳江區(qū)人社局將聯(lián)合相關(guān)部門開展人力資源市場(chǎng)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治亂整治“百日行動(dòng)”，按照“全方位、無(wú)死角、邊整治、邊排查”要求，維護(hù)公平、規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)有序的就業(yè)環(huán)境。
營(yíng)造良好的人力資源市場(chǎng)秩序，關(guān)系到勞動(dòng)者就業(yè)權(quán)益和就業(yè)環(huán)境，也關(guān)系到企業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)發(fā)展。今年以來(lái)，吳江區(qū)人社局通過(guò)開展“打擊非法職業(yè)中介”“清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序”“三假專項(xiàng)打擊整治”等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序。到目前，已累計(jì)檢查人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)157家，依法現(xiàn)場(chǎng)關(guān)閉非法中介59家，移送公安機(jī)關(guān)違法犯罪線索7條，有力打擊了人力資源市場(chǎng)領(lǐng)域違法違規(guī)行為。
此次“百日行動(dòng)”，將重點(diǎn)排查和整治人力資源市場(chǎng)領(lǐng)域違法違規(guī)行為。主要包括人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)依法取得行政許可情況、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、用人單位自主或者委托招用勞動(dòng)者情況三大類。
據(jù)悉，此次重點(diǎn)整治的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)違法違規(guī)情況包括：組織或個(gè)人未經(jīng)行政許可，擅自從事職業(yè)中介活動(dòng);以暴力、脅迫、欺詐等方式進(jìn)行職業(yè)中介活動(dòng)等;開展人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)未備案;設(shè)立分支機(jī)構(gòu)未書面報(bào)告;提供虛假就業(yè)信息;扣押勞動(dòng)者身份證和其他證件;非法向勞動(dòng)者收取財(cái)物;人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)特別是勞務(wù)派遣單位通過(guò)組織勞動(dòng)者非正常頻繁更換用人單位，哄抬或操縱人力資源市場(chǎng)價(jià)格以牟取不正當(dāng)利益。
針對(duì)用人單位的違法違規(guī)情況包括：提供或發(fā)布虛假招工信息;誘騙勞動(dòng)者從事傳銷活動(dòng)、強(qiáng)迫勞動(dòng);通過(guò)克扣工資、社保等手段沖抵招聘費(fèi)用;以及其他以招工為名牟取不正當(dāng)利益或者進(jìn)行其他違法活動(dòng)。
同時(shí)，吳江區(qū)人社局將充分利用好人力資源行業(yè)協(xié)會(huì)的作用，建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)管理平臺(tái)，及時(shí)掌握和了解機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)情況，建立人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級(jí)評(píng)定和誠(chéng)信“紅黑榜”等。
來(lái)源：蘇州日?qǐng)?bào)
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