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    任志強(qiáng):萬科那點(diǎn)事絕不是寶萬之爭(zhēng)
    吳江信息港 房產(chǎn)頻道  發(fā)布時(shí)間:2016-01-06  來源:

        1月2日下午至3日早間,任志強(qiáng)連發(fā)六篇微博表示,萬科不過是寶能收購(gòu)的標(biāo)的物,股東之間的控制權(quán)之爭(zhēng)是與華潤(rùn)的爭(zhēng)奪,任志強(qiáng)在微博表示,有空還會(huì)就此繼續(xù)發(fā)文表態(tài)。

     
        原文:任志強(qiáng)
     
        過去的一年里和房地產(chǎn)相關(guān)的有兩件大事。一是中央改變了對(duì)投資、投機(jī)購(gòu)房的態(tài)度,從打擊、限制到鼓勵(lì)。這是個(gè)根本性轉(zhuǎn)變。自十四大鼓勵(lì)個(gè)人財(cái)產(chǎn)性收入以來,住房是最基礎(chǔ)的財(cái)產(chǎn)性收入,卻一直被打擊與限制。如今終于被正名了!很快將陸續(xù)出臺(tái)有利于市場(chǎng)交易的政策。
     
        二是媒體中稱為“萬寶”之爭(zhēng)的事件。至今還沒有個(gè)最終結(jié)果。卻有著各種各樣的評(píng)論與猜測(cè)。
     
        我不是這次事件中的當(dāng)事人,也不完全了解情況。但鑒于歷史的原因,許多媒體都希望我能說說自己的看法。尤其是那個(gè)專門挑事的潘石屹,總想考驗(yàn)我的智慧。三番五次的在微博上讓我評(píng)論這一事件。還說最糾結(jié)的不是王石與寶能而是我。
     
        我沒有萬科的一股股票,也早沒有利益關(guān)系了。無論結(jié)果如何關(guān)我屁事?我只是站在旁觀者的角度,關(guān)注中國(guó)市場(chǎng)的發(fā)展。
     
        首先這絕不是“萬寶”之爭(zhēng)。我曾對(duì)一個(gè)記者說:哪有大股東與持有的資產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)的道理。萬科不過是寶能收購(gòu)的標(biāo)的物。股東之間的控制權(quán)之爭(zhēng)是與華潤(rùn)的爭(zhēng)奪。
     
        如果說控股股東與管理層有矛盾,并非是爭(zhēng)奪萬科。而是爭(zhēng)奪資本與管理層對(duì)公司的控制權(quán)。至少目前不能說這個(gè)企業(yè)是屬于管理層的。盡管他們有少量的股權(quán)。但他們主要還是職業(yè)經(jīng)理人!而非因投資人地位而獲權(quán)參與經(jīng)營(yíng)管理的。
     
        一、 從企業(yè)管理的角度看,如何解決企業(yè)發(fā)展和利益沖突的問題,確實(shí)有過許多變化。
     
        1、最初的資本投入者,或說股東,同時(shí)也是經(jīng)營(yíng)者。這兩者之間的利益是一致的。股東利益也是經(jīng)營(yíng)者利益。因此股東利益第一和唯一。
     
        2、當(dāng)股東與經(jīng)營(yíng)者利益與職工(被雇用者)利益發(fā)生沖突時(shí),股東開始關(guān)注兼顧職工利益。于是許多國(guó)家有了保護(hù)職工利益的法律。如德國(guó)、日本。徳國(guó)甚至沒有股權(quán)的職工代表(或工會(huì)代表)也會(huì)進(jìn)入董事會(huì)或管理層。
     
        3、當(dāng)有了職業(yè)經(jīng)理人的委托代理制之后,二八定律讓職業(yè)經(jīng)理人有了特殊的地位,也有了對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的股權(quán)、期權(quán)激勵(lì)機(jī)制。
     
        4、當(dāng)股權(quán)上市并多樣化時(shí),又出現(xiàn)了“內(nèi)部人控制”的問題。經(jīng)理人可能控制企業(yè),并用操縱財(cái)務(wù)與股票的手段謀求利用激勵(lì)機(jī)制的不合理、不合法利益。如“安然“事件。于是許多企業(yè)取消了股、期權(quán)激勵(lì)。重回股東利益第一。
     
        5、股權(quán)自由交易中,也可能出現(xiàn)大股東操縱和利益輸送的問題。因此法律更注重保護(hù)所有股東利益一律平等,尤其要保護(hù)中、小股東的利益。兼顧經(jīng)理人與職工利益。
     
        6、許多企業(yè)的創(chuàng)立來自于經(jīng)理人。他們用自己的智慧和技術(shù),提出了創(chuàng)新的概念。并用他們的優(yōu)勢(shì)去吸引投資者。此時(shí),大多數(shù)投資者是財(cái)務(wù)性投資,因此最核心的是保護(hù)擁有創(chuàng)新想法和專業(yè)技術(shù)的經(jīng)理人。于是又有了“毒丸計(jì)劃”的法律。
     
        7、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)讓企業(yè)形態(tài)不斷變化,股東、經(jīng)理人、職工之間的關(guān)系也隨各種情況不同而變化。有資本說了算的,也有創(chuàng)業(yè)經(jīng)理人說了算的。資本與經(jīng)理人之間的矛盾越來越突出的成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵。
     
        二、啥是職業(yè)經(jīng)理人
     
        1、字典上沒有職業(yè)經(jīng)理人的詞匯。通稱有專業(yè)管理技能的非投資者。也是被資本雇用,從事委托管理的高級(jí)經(jīng)營(yíng)者。常常被授權(quán)代表資本做出決策。
     
        2、中國(guó)的情況比較特殊,是從沒有勞動(dòng)力、人力資本市場(chǎng),在改革之后才發(fā)展的。許多企業(yè)則是先靠經(jīng)理人創(chuàng)業(yè)之后,才引入資本或進(jìn)入資本市場(chǎng)的。因此出現(xiàn)兩類經(jīng)理人。一類是沒有資本,但創(chuàng)立了企業(yè)和品牌的。企業(yè)與品牌和經(jīng)理人的品行、能力、聲譽(yù)、影響緊密結(jié)合的。資本進(jìn)入時(shí)依賴于經(jīng)理人。一類是先有企業(yè)、資本,逐漸培養(yǎng)出來的、或外來的經(jīng)理人,他們更多依賴于資本。
     
        3、一般而言,經(jīng)理人是被資本雇用的關(guān)系。大多是資本選擇合適的經(jīng)理人。少量是經(jīng)理人選擇中意的資本。
     
        4、經(jīng)理人也有自己的權(quán)利。他可以選擇有利于個(gè)人發(fā)揮最佳作用同時(shí)有利于企業(yè)發(fā)展的資本。當(dāng)然也有權(quán)拒絕資本的選擇。拒絕包括阻止資本進(jìn)入或拒絕接受委托雇用。
     
        5、通常創(chuàng)建企業(yè)和品牌,并被市場(chǎng)證明是成功的經(jīng)理人才有拒絕或阻止某些資本進(jìn)入的選擇權(quán)和實(shí)力。他們可以用聯(lián)合其它股東、不斷擴(kuò)增等手段,讓想控制公司的股東耗盡實(shí)力,增加控制成本。
     
        6、但無論如何都無法阻擋合理合法在資本市場(chǎng)公開交易中進(jìn)入的資本。那么當(dāng)控股資本與經(jīng)理人意見無法協(xié)調(diào)一致時(shí),經(jīng)理人可以選擇離開。但通常這種情況會(huì)造成企業(yè)損失。(如股票下跌)大多投資者是不希望兩敗具傷的。
     
        三、資本收購(gòu)什么
     
        1、資本可以以收購(gòu)企業(yè)的資源為單一目標(biāo)。無論這個(gè)企業(yè)的現(xiàn)狀如何。資源中包括:壟斷牌照、稀缺礦產(chǎn)資源、廠房、生產(chǎn)線、土地、專利技術(shù)等。這與經(jīng)理層好壞無關(guān),也于企業(yè)的資本實(shí)力無關(guān)。收購(gòu)者用自有的經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)、資金和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)去獲利。(包括收購(gòu)地產(chǎn)項(xiàng)目公司,上市殼公司等)
     
        2、資本可以收購(gòu)經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),用資金支持優(yōu)秀的經(jīng)理人團(tuán)隊(duì),擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模和市場(chǎng)份額,并獲取長(zhǎng)期利益。(如當(dāng)年華潤(rùn)收購(gòu)華遠(yuǎn)地產(chǎn)[-0.29% 資金 研報(bào)])
     
        3、資本可以收購(gòu)企業(yè)或產(chǎn)品的品牌,包括市場(chǎng)份額、信譽(yù)、影響力等。以提高資本的知名度和影響力。并借擴(kuò)大品牌獲利。(包括服裝、化妝品品牌)
     
         4、資本可以收購(gòu)創(chuàng)新概念或單一技術(shù)。僅做為風(fēng)險(xiǎn)投資或財(cái)務(wù)投資。依靠創(chuàng)新者發(fā)財(cái)。(如大量天使投資)
     
        5、資本可以綜合性收購(gòu)。有些企業(yè)資源、品牌與經(jīng)營(yíng)者無法分割。要通盤考慮其效益的最優(yōu)性。(如華潤(rùn)收購(gòu)萬科)
     
        6、有些資本的合并收購(gòu)是相關(guān)企業(yè)的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。即可減少直接競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,又可形成規(guī)模效益,以利共贏。(如打車合并等)
     
        7、有些是惡意收購(gòu),目的是消滅競(jìng)爭(zhēng)性企業(yè)或品牌。以讓原有的品牌價(jià)值提升。(如熊貓洗衣粉等)
     
        8、通常而言控股股東是要成家過日子,中小股東是小三,會(huì)“見利忘義”說跑就跑,不關(guān)注公司的長(zhǎng)遠(yuǎn),只關(guān)注股票的價(jià)格。但也有大股東操作股市套現(xiàn),把中小股東拋棄了的現(xiàn)象。這些資本并不關(guān)注企業(yè)的最終結(jié)果。
     
        9、資本收購(gòu)的目標(biāo)和目的不同。因此有些與經(jīng)營(yíng)者密切相關(guān),有些與經(jīng)營(yíng)者利益無關(guān)。但寶能的此次收購(gòu)大約讓管理層感到了危機(jī)。
     
        四、萬科的股權(quán)變化
     
        1、萬科的控股權(quán)發(fā)生過多次的爭(zhēng)議和轉(zhuǎn)移。從君安事件到寶能經(jīng)歷了多次的變換。王石曾經(jīng)主動(dòng)的尋找過更有利于企業(yè)發(fā)展的資本,并且獲得了成功。也才讓萬科有了今天的優(yōu)秀業(yè)績(jī)和領(lǐng)先地位。
     
        2、萬科是深圳最早的上市公司(零2號(hào))。王石一直希望通過資本市場(chǎng)迅速讓企業(yè)能擴(kuò)大發(fā)展。但原有的最初大股東在萬科上市后,只擁有不到10%的控股股份。且無能力繼續(xù)支持公司擴(kuò)增又不減少股比。因此制約了企業(yè)的發(fā)展。王石多次說服大股東轉(zhuǎn)讓股權(quán),吸引更有利于企業(yè)發(fā)展的資本進(jìn)入。
     
        3、1997年夏王石談好將大股東股份全部轉(zhuǎn)讓給華遠(yuǎn)地產(chǎn)公司。當(dāng)我?guī)е憋w到深圳準(zhǔn)備簽約時(shí),到機(jī)場(chǎng)迎接我的郁亮告訴我,大股東公司換了新書記,收購(gòu)有可能失敗。
     
        第二天我坐在大股東公司的會(huì)議室等來的是大股東不轉(zhuǎn)讓股份的決定。
     
        4、兩年后,我擔(dān)任執(zhí)行董事總經(jīng)理的華潤(rùn)(北京)置地,(王石是獨(dú)董)先收購(gòu)了萬科在港交易的流通股,隨后又收購(gòu)了原大股東的全部股權(quán)。后因?qū)徟鷨栴},改由華潤(rùn)集團(tuán)做為收購(gòu)方了。
     
        正是由于這一控股股東的變更,才有了萬科今天的成就。華潤(rùn)集團(tuán)做為大股東不惜嚴(yán)格限制華遠(yuǎn)地產(chǎn)的開發(fā)權(quán)利,來支持萬科的擴(kuò)股增發(fā)與發(fā)債。這也是最終造成我與華潤(rùn)分手的原因之一。
     
        華潤(rùn)集團(tuán)確實(shí)是個(gè)很好的大股東。除了在資金上給以支持之外,還在管理制度,文化和發(fā)展戰(zhàn)略上給以支持,并給了管理層充分的信任和決策權(quán)。甚至想把華遠(yuǎn)地產(chǎn)與萬科合作,重組一個(gè)中國(guó)最大的地產(chǎn)公司。
     
        5、萬科實(shí)行過多次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,但零八年的危機(jī),讓管理層股權(quán)激勵(lì)未能兌現(xiàn)。管理層沒能控制一定的股比。雖然后來又有一些動(dòng)作,可惜持股比例低,無法和大資本收購(gòu)相抗衡。
     
        6、當(dāng)寶能出現(xiàn)時(shí),朋友們給了萬科一些建議。也許王石認(rèn)為民營(yíng)資本不可能有機(jī)會(huì)獲得控制權(quán)。雖然王石提醒了華潤(rùn),并希望華潤(rùn)增持。當(dāng)?shù)谝徽檀蛲旰?華潤(rùn)未再采取行動(dòng)。但寶能卻大舉進(jìn)攻,讓華潤(rùn)無法在股價(jià)高升之后再增持。于是就有了今天的股比變更。
     
        7、王石雖然在寶能只持有10%左右股權(quán)時(shí)就采取了行動(dòng),但卻未能說服這個(gè)“不歡迎”的資本繼續(xù)進(jìn)入,并成了第一大股東。
     
        8、王石的停牌交易和兼擴(kuò)計(jì)劃(未知內(nèi)容)是希望降低寶能的控股比例,及試看寶能的能力。也未知結(jié)果。
     
        9、如果收購(gòu)資金是合理合法的。管理層最終是無法改變控股資本的。
     
        五、寶能要干什么
     
        其實(shí)寶能要干什么?寶能不說,外人只是猜測(cè)。我也僅是推論。
     
        1、寶能看上了萬科的資產(chǎn)、品牌和管理團(tuán)隊(duì)。更看上了其市場(chǎng)地位和發(fā)展前景。借助于控股萬科不但能提高自己的社會(huì)地位、融資能力,也能借萬科的發(fā)展而獲取更多分紅和股權(quán)收益。
     
        這樣就需要寶能在獲得控股地位,替代原有大股東之前與管理層友好協(xié)商并達(dá)成廣泛共識(shí)。使企業(yè)在變換控股股東后平穩(wěn)過渡和長(zhǎng)期繁榮。
     
        現(xiàn)在看好像不是這樣。從持有10%時(shí)股權(quán)時(shí)的溝通就不能一致。反而更在沒有繼續(xù)溝通時(shí)一躍變成了控股股東。
     
         2、存在著一般資本收購(gòu)時(shí)會(huì)產(chǎn)生的幻覺,以為只要自己的控股權(quán)能達(dá)到一定程度時(shí),管理層會(huì)屈服于資本控股的現(xiàn)實(shí)。不得不接受和服從資本的指揮。
     
        現(xiàn)在看好像也不是這樣。管理層不但不接受和屈從于現(xiàn)實(shí),反而會(huì)采取不利于控股股東的行動(dòng)和宣傳。更加劇了雙方之間的矛盾。
     
        3、寶能收購(gòu)時(shí)就只想收購(gòu)和控制萬科的資產(chǎn)和現(xiàn)有業(yè)績(jī)。自己另行準(zhǔn)備了一個(gè)比萬科現(xiàn)有更優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì),可以完全或部分替代。根本不需要考慮現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的意見。
     
        但是否考慮過這樣有可能形成對(duì)抗,并增加控制管理的困難和收購(gòu)的成本呢?是否考慮過股票市場(chǎng)的價(jià)格變動(dòng)和可能影響其它中小股東的利益呢?資本與現(xiàn)有經(jīng)理人的對(duì)決很容易造成雙方的損失,且不利于企業(yè)的發(fā)展。
     
        尤其是一個(gè)在社會(huì)和市場(chǎng)中具有舉足輕重地位的管理層,一個(gè)與企業(yè)文化、品牌、形象都有著密切關(guān)系的管理層變動(dòng)是會(huì)對(duì)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響的。
     
        4、寶能根本不關(guān)心企業(yè)與管理層的意見,也并不想改變現(xiàn)狀。只想通過股票市場(chǎng)的操作獲取浮盈。(這個(gè)目標(biāo)目前已經(jīng)成功實(shí)現(xiàn)了)并利用這些浮盈加大杠桿的再融資,(這個(gè)可能正在進(jìn)行,并也可能)然后進(jìn)行下一個(gè)目標(biāo)或一系列目標(biāo)的收購(gòu)。(這個(gè)目標(biāo)可能有困難)從資本市場(chǎng)中獲利。
     
        但目前看,如果不能獲得萬科管理層的支持,這一連串的行動(dòng),有可能會(huì)中途休息了。只能實(shí)現(xiàn)前端,而無法實(shí)現(xiàn)后端。
     
        5、寶能也許想在獲得控股權(quán)后再與萬科管理層協(xié)商。只進(jìn)入董事會(huì)或只調(diào)整個(gè)別管理者,以達(dá)到控制的條件,不改變?nèi)f科的文化和基礎(chǔ)。
     
        但目前看這個(gè)目標(biāo)也難以實(shí)現(xiàn)。萬科的經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)是從創(chuàng)業(yè)開始積累的。不同于一般企業(yè),有較深的感情和關(guān)聯(lián)度。容易形成一致行動(dòng)人。這是個(gè)未知數(shù)。
     
        6、任何綜合性收購(gòu)都需要和經(jīng)理人團(tuán)隊(duì)合作。以和平方式解決問題。那怕是要解除原合作關(guān)系,也能找到雙贏的方式。最可怕的是雙方拒絕溝通而各干各的。這樣可能是兩敗具傷的結(jié)果。
     
        任何收購(gòu),無論是市場(chǎng)還是股東,都希望看到資本與經(jīng)理人的和平共處形成雙贏的局面。但目前尚未發(fā)現(xiàn)任何一方的退讓。希望在重新復(fù)牌之前有個(gè)好的解決方案,否則就會(huì)引起股票價(jià)格的波動(dòng)。
     
        7、我不愿意相信寶能是出于惡意進(jìn)行的收購(gòu)。至少寶能希望通過收購(gòu)賺到更多的錢。絕不可能是為了賠錢才去控股的。當(dāng)然我也不愿看到公司失去市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的結(jié)果。也許寶能早就想好了另外一條安全的退路。
     
        六、萬科那點(diǎn)事兒
     
        說萬科就不能不說王石!猜完了寶能也來看看王石的想法。一個(gè)外人,不知道猜的對(duì)不對(duì),只是個(gè)人的意見。錯(cuò)了也就一笑而過。
     
        愛上一個(gè)人可以沒有理由。恨一個(gè)人也許有各種各樣的理由。但經(jīng)理人拒絕資本的收購(gòu),就一定要拿的出可以擺在桌面上的理由。這個(gè)理由是說給所有人聽的。不管這個(gè)人是否是萬科的股東!讓大家判斷這個(gè)理由是否充分。
     
        如果這個(gè)理由正大光明,理由充分,也許今天不是萬科股東的人也會(huì)變成萬科的股東,并且支持你。如果這個(gè)理由不夠充分,那么今天是萬科的股東的人,也許會(huì)投反對(duì)票,或用腳投票。
     
        1、王石的萬科還是萬科的王石?無論是在社會(huì)上,還是在媒體中都有兩種意見。(法律上只是萬科的王石)
     
        王石打拼了三十多年,只做了一件事,就是打造了一個(gè)全國(guó)第一的萬科。萬科就像王石的兒子,凝聚了王石半輩子的心血。將萬科從一個(gè)沒有固定專業(yè)的小企業(yè),變成了一個(gè)年銷售二千多億的知名品牌公司。并走進(jìn)了資本市場(chǎng),跨入了國(guó)際市場(chǎng)。
     
        王石曾因各種言論而倍受社會(huì)壓力,但卻從來沒有放棄對(duì)理想的追求和對(duì)萬科的期待。萬科的利益,遠(yuǎn)高于其爬山、劃船、公益活動(dòng)所帶來的榮譽(yù)。
     
        零八年的地震,曾引發(fā)了社會(huì)的不滿,拐點(diǎn)論甚至得罪了所有行業(yè)內(nèi)的朋友。但巨大的壓力都沒有改變王石對(duì)萬科的愛。在內(nèi)心世界,萬科就是王石的命,也是王石的萬科。
     
        這里要為王石說句公道話。當(dāng)年王石是在地震兩小時(shí)后和我通的電話,希望四個(gè)協(xié)會(huì)組織聯(lián)手發(fā)起對(duì)地震的捐款,以帶動(dòng)社會(huì)幫助救災(zāi)。商定每個(gè)企業(yè)捐二十或三十萬。也發(fā)動(dòng)員工捐一點(diǎn),表達(dá)個(gè)心意。(萬科每個(gè)職工捐十元)
     
        重要的是那時(shí)我們并不知道災(zāi)情的嚴(yán)重程度。只是以為這是個(gè)普遍的小范圍災(zāi)情。四個(gè)組織聯(lián)合捐個(gè)幾千萬,也許能幫上大忙。后來才知道災(zāi)情的嚴(yán)重性。幾千萬就成了大海中的一滴水。但這絕不是一個(gè)道德上的錯(cuò)誤,只是一個(gè)不充分了解情況的積極態(tài)度。
     
        可惜媒體的力量巨大。在不說明前因后果的情況下,這種積極推進(jìn)愛的傳遞的正能量卻變成了負(fù)能量。給王石帶來的全是負(fù)面影響,后來經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)再捐一個(gè)億也同樣無法改變局面。
     
        2、沒有王石的努力不會(huì)有今天的萬科,大家知道,團(tuán)隊(duì)更知道。因此王石有著能影響團(tuán)隊(duì)的力量和同樣的企業(yè)文化。
     
        王石當(dāng)然不希望看到這種文化被改變或拋棄。因此對(duì)可以影響和改變這種文化的資本進(jìn)入有強(qiáng)烈的敵對(duì)性。誓死捍衛(wèi)自己的人生哲理。
     
        這大約是王石提出的理由之一。(但也許改變了王石的文化未必是一件壞事。)
     
        3、華潤(rùn)做為萬科的大股東對(duì)萬科是件好事。歷史已證明華潤(rùn)的作用是有巨大貢獻(xiàn)的。尤其是央企的背景,更是一種審批的通行證和官場(chǎng)中的有利保護(hù)。
     
        當(dāng)這一背景要改變并且優(yōu)勢(shì)可能減弱時(shí),任何管理層大約都不願(yuàn)接受。
     
        4、有實(shí)力的央企做大股東,不但可以增加市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力,還能增加企業(yè)的市場(chǎng)信譽(yù)。包括資本市場(chǎng)中的融資,銀行的信貸,發(fā)債的成本,國(guó)際的信用評(píng)級(jí)等等,也包括增資擴(kuò)股時(shí)的跟進(jìn)。股東的信用確實(shí)可能影響企業(yè)的信用和發(fā)展。
     
        但這一切寶能可能都是劣勢(shì)?;蛟谀承┓矫媸橇觿?shì)。當(dāng)然經(jīng)理人絕不愿看到優(yōu)勢(shì)變成劣勢(shì)的一面。
     
        5、好的企業(yè)更注重于契約精神和信用。而第一次雙方的接觸與交流后,寶能并未兌現(xiàn)當(dāng)面的承諾。至使王石更缺乏安全感和信任。就更別提被資本雇用的歸屬感了。
     
         增持時(shí)缺少必要的溝通與交流只會(huì)增加對(duì)抗性和憤怒。
     
        6、至于“賣白菜”之說,并非是理由。我也是賣白菜起家的。出身貧寒不等于是罪過或錯(cuò)誤。這不應(yīng)成為王石的理由。
     
        7、至于寶能的資金來源是否合法與杠桿率多高。王石可以上報(bào)管理部門申請(qǐng)核查,以保證企業(yè)的安全。但王石不是法官。這是國(guó)家管理部門的事。誰違反規(guī)定都不行。
     
        8、企業(yè)管理層要對(duì)所有的股東負(fù)責(zé),不但包括中小股東,也包括大股東。防止大股東給企業(yè)帶來負(fù)面影響,當(dāng)然是經(jīng)理人的職責(zé)之一,不應(yīng)不管不問。但需有理有據(jù)。
     
        9、也許寶能與管理層的文化、追求、信仰、理想上還有很多差距,難以達(dá)成共識(shí)。但有一點(diǎn)是可以肯定的。如果寶能和管理層目前都從股市上退出,雙方都賺了大錢。又多了許多個(gè)億萬富翁。
     
        如果寶能要約收購(gòu)了管理層股份,王石也不是失敗者。寶能改變管理層也會(huì)更容易。但未知的是企業(yè)會(huì)咋樣。
     
        10、我不了解全部?jī)?nèi)情。也是從各種渠道了解的信息做出的猜測(cè)。也許王石和寶能都有未出的牌和其它的轉(zhuǎn)變。我還是希望最終能有個(gè)雙方都皆大歡喜的局面。

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